近年来，南方电网广西新电力投资集团巴马供电有限公司以“育、练、用”闭环人才培养体系筑牢人才根基，助力世界长寿之乡——广西河池巴马瑶族自治县康养旅游产业升级、民生福祉提升。
立足巴马山区电网运维特性与地方发展用电需求，巴马供电公司创新“按需施教”培养模式，构建“线上+线下”融合、实训基地协同的立体化培育格局，既推动青年员工深耕无人机巡线、智能运维等新技术应用，也助力老师傅跨越“数字鸿沟”，适配电力数字化发展。近三年以来，该公司累计开展各类培训500多场，技能考核通过率达99.96%，一支懂技术、善运维、能攻坚的电力人才队伍加速成型，为地方电力保障筑牢技能底座。
以实战练真功，以担当显作为。该公司将重大活动保电、民生用电服务等场景作为人才练兵主战场，常态化开展技能竞赛的同时，把巴马论坛、环广西自行车赛等重大活动保电任务转化为人才成长“试金石”。一批青年骨干在实战中快速成长，他们在各自岗位上发光发热，助力该公司在补齐短板弱项工作中发挥重要作用。连续几年来，该公司大力推进电网改造建设，不仅确保了全县30万各族人民群众日常生产生活用电，还以高度的责任心和稳定的电力保障，护航地方重大赛事、展会活动顺利举办，助力提升“长寿巴马”康养旅游品牌影响力。
打破“论资排辈”壁垒，该公司建立“能者上、优者奖”激励机制，2023年以来已有近50名优秀一线员工通过竞聘走上管理或技术岗位。这批骨干人才扎根岗位，既在重大保电中勇挑重担，更聚焦地方发展核心需求发力：持续优化山区电网结构，提升供电可靠性；高效开展故障抢修，保障民生用电无忧；主动对接康养旅游、特色产业项目用电需求，精准提供电力服务，以优质电力保障赋能康养产业升级、特色经济发展，让电力服务与寿乡发展同频共振。